Корпоративна реформа в Україні потребує серйозного вдосконалення - експерт

05 липня 2021

Наглядова рада "Нафтогазу" виявила недоліки в реформі корпоративного управління в Україні

Система корпоративного управління в Україні вимагає суттєвих поліпшень. Про це під час дискусії "Корпоративна реформа. Що пішло не так?" заявив директор енергетичних та інфраструктурних програм Центру Разумкова Володимир Омельченко.

"Наглядова рада втратила свою роль арбітра між урядом та правлінням, ставши на бік правління. Це створило серйозний дисбаланс, що призвело до ігнорування невиконання програми 20/20, мали місце зловживання під час тендерів, а компанія завершила 2020 рік з великими збитками в розмірі 20 млрд грн. Це є основним показником ефективності правління, але наглядова рада не перешкодила продовженню контракту. Так звана "незалежна" наглядова рада стала залежною як від правління, так і від міжнародних стейкхолдерів", - зазначив Омельченко.

На його думку, законодавство, що регулює корпоративне управління, потребує перегляду та узгодження, оскільки чинна система має численні серйозні недоліки.

"Необхідно уникнути дисбалансу як на боці правління, так і на боці уряду. Ситуація повинна бути збалансованою і відповідати принципам ОЕСР. Наш акціонер не повинен бути усунений від прийняття рішень, а навпаки, мати вплив через певні процедури в інтересах енергетичної безпеки країни", - додав експерт.

Теги:корпоративна реформаНафтогазПоділитись