Хто став переможцем конкурсу "Жінки української енергетики – 2022"

28 лютого 2023

Багато з учасниць конкурсу, організованого Жіночим енергетичним клубом України, працюють над розвитком "зеленої" енергетики

Конкурс "Жінки української енергетики" проходив вперше в рамках конференції "Енергетика без гендеру", що відбулася в кінці 2022 року онлайн. Заходи були присвячені обговоренню і плануванню рівного та справедливого відновлення енергетичного сектору України.

Організатором цих подій, що проходили за підтримки Фонду ім. Гайнріха Бьолля в Україні, є громадська організація Жіночий енергетичний клуб України (ЖЕКУ). Це незалежна професійна асоціація жінок, які працюють в українській енергетиці. На сьомому році своєї діяльності ЖЕКУ об'єднує вже понад 250 жінок. Серед них експертки у сфері енергетики, представниці вітчизняних та міжнародних організацій в Україні, які займаються реформуванням енергетичного сектору, бізнес-структури, НУО, народні депутатки та активістки, що прагнуть справедливого та стійкого розвитку української енергетики.

"Українська енергетика" разом із Жіночим енергетичним клубом привітала переможниць та поцікавилася, що спонукало їх до діяльності в енергетиці, чи мають вони рівні можливості для професійного зростання в цій сфері та яким вони бачать майбутній розвиток післявоєнної енергетики в Україні.

Журі конкурсу

Для визначення переможниць у кожній з категорій організатори запросили Андрія Конеченкова, голову правління Української вітроенергетичної асоціації; Іму Хренову-Шимкіну, директорку проєкту "Сприяння енергоефективності в Україні" GIZ; та Анастасію Горбач, координаторку проектів Жіночого енергетичного клубу України.

Анастасія Горбач зазначила, що в умовах війни команда ЖЕКУ сумнівалася у доцільності проведення традиційної Конференції "Енергетика без гендеру", а також конкурсу "Жінки української енергетики", який завжди був приурочений до Дня енергетика.

У цьому році ми отримали вдвічі менше заявок, ніж зазвичай. Вважаю, причина в постійному відключенні електроенергії.

"Питання полягало в тому, чи варто проводити такі заходи. Однак після численних історій про героїзм наших енергетиків, зокрема жінок, які ризикують своїм життям, щоб забезпечити країну важливим ресурсом, стало зрозуміло, що це необхідно. На цей рік ми отримали вдвічі менше заявок, ніж зазвичай. Я думаю, що причиною стало постійне відключення електроенергії та фокусування людей на завершенні своїх справ після відновлення постачання. Критерії відбору номінанток залишилися незмінними, ми намагаємося оцінювати внесок конкурсанток у підвищення гендерної рівності в енергетиці. І, знаєте, наші жінки неймовірні, будуючи свої кар'єри, вони знаходять ресурси та можливості підтримувати інших жінок у їхньому професійному розвитку", – підкреслила Анастасія Горбач.

Однією з особливостей цього конкурсу стала ініціатива організаторів вшанувати колег, які загинули під час виконання своїх професійних обов'язків, наближаючи країну до Перемоги.

Працівниця року

Номінацію "Працівниця" журі присвятили всім загиблим жінкам з енергетичної сфери, які продовжували працювати в умовах постійних загроз та обстрілів інфраструктури з боку агресора. Завдяки цій роботі наша країна вистояла і продовжує вистоювати, - зазначили організатори.

Серед таких людей – Світлана Курілович, диспетчерка електропідстанції "Укренерго". Вона розпочала свою кар'єру електромонтеркою, ремонтувала електроустаткування і ліквідувала аварії. Світлана пропрацювала 25 років і не залишила своє робоче місце навіть рік тому, після початку обстрілів Харківщини.

Світлана та її колега, 20-річний електромонтер Олександр Холодний, загинули 11 вересня 2022 року під час нічної зміни внаслідок ракетного удару по підстанції.

Організатори вирішили увічнити пам'ять Світлани та її колег, жінок в енергетиці, та створити меморіал на честь енергетиків, які загинули внаслідок російського вторгнення.

Компанія року

Кращою компанією 2022 року журі конкурсу визнало компанію Helios Strategia, засновану двома українками – Ольгою Мічелот та Оленою Скрипник.

Компанія Helios Strategia розпочала свою діяльність в Україні в 2011 році з постачання обладнання для сонячних електростанцій. Згодом вона почала реалізовувати проєкти сонячних електростанцій "під ключ". Сьогодні у Helios Strategia є офіси в Києві та Дніпрі, а також партнерські компанії в Бельгії, Польщі, Греції та США, що дозволяє команді реалізовувати проєкти на трьох континентах.

"Українська енергетика" поспілкувалася з Ольгою Мічелот, однією з засновниць компанії, про те, як вдалося створити успішну команду, що здатна розробляти та впроваджувати великі сонячні проєкти в усьому світі.

"Спільна робота зближує людей. Між мною та Оленою (Скрипник) склалися міцні партнерські стосунки, коли ми працювали разом на одному з проектів, – згадала Ольга Мічелот про початок партнерства. – Я тоді була директором, а Олена займалася юридичними питаннями. Її досвід був критично важливим під час контрактних переговорів. Ми зіткнулися з багатьма труднощами через місцевих стейкхолдерів у галузі енергетики. Я усвідомила реальну вартість і цінність енергії, і ця ідея спонукала мене працювати в енергетичному секторі."

Cеред досягнень Helios Strategia – найбільша сонячна електростанція за Полярним колом, що внесена до Книги рекордів Гіннеса

Серед досягнень Helios Strategia – найбільша сонячна електростанція за Полярним колом, яка зафіксована у Книзі рекордів Гіннеса, а також найбільша дахова мережева сонячна електростанція у Східній Європі та інші масштабні проєкти.

Керівники компанії вважають залучення зацікавлених сторін важливим елементом їхнього бізнесу, спрямованим на вирішення місцевих проблем та забезпечення екологічно відповідального проєктування.

На думку Ольги Мічелот, розвиток української енергетики після війни на новому, перспективному рівні залежить від рішучого кроку – відмови від викопних джерел енергії.

"Якщо ми дійсно прагнемо змін, у післявоєнному Україні немає місця вугільній генерації або будь-якій іншій, яка суттєво забруднює навколишнє середовище. У 2023 році розмови про відновлення інфраструктури традиційної генерації більше не актуальні", – переконана експертка.

Представники компанії визначили кілька перспективних напрямків модернізації енергетики України для того, щоб зміни стали системними.

"Необхідно впроваджувати нові технології і почати говорити про децентралізацію системи. Витрати на транспортування електроенергії можна знизити лише через децентралізацію генерації. Генерувати ближче до споживання економічно вигідніше, ніж виробляти енергію за тисячі кілометрів від споживача. Потрібно змінити парадигму і закласти основи для майбутнього вже сьогодні. Наші енергомережі потребують модернізації", – вважає Ольга Мічелот.

Крім того, вона вважає, що українська держава повинна підтримувати розвиток "зеленого" бізнесу без зайвих обмежень.

"Необхідно надати більше свобод бізнесу, задавши правильний вектор. Якнайширше слід запроваджувати прогресивні податкові ставки для тих, хто інвестує у модернізацію своїх підприємств, зменшуючи свій карбоновий слід – розвиваєшся – платиш менше податків, нічого не робиш – плати більше. Тоді бізнес швидко зрозуміє, що йому вигідніше", – розмірковує експертка.

Жінкам, які ще обдумують свої енергетичні проєкти, вона радить: "Знайдіть силу в собі, і ви досягнете успіху!"

Юристка року

У цій категорії журі 2022 року відзначило діяльність фахівчині з енергетичного права Марини Ільчук. Вона спеціалізується на комерційних та технологічних аспектах енергетики, а також має великий досвід щодо проектів відновлювальної енергетики.

Марина представляла інтереси іноземного інвестора під час укладення першого в історії України контракту на інтенсифікацію видобутку (РЕС-контракт), а також брала участь в реорганізації державної енергокомпанії "Нафтогаз України". Наразі Марина Ільчук працює у компанії Cameron McKenna (CMS), яка пропонує юридичні послуги в секторі енергетики та природних ресурсів в Україні.

Вона є співзасновницею Жіночого енергетичного клубу та активно залучена в його діяльності, сприяючи створенню сильної спільноти жінок у сфері енергетики. Колеги відзначають її активну участь у жіночих конференціях та сприянні гендерній рівності в енергетичному секторі.

"Українська енергетика" скористалася нагодою поспілкуватися з Мариною Ільчук, що розповіла про представленість жінок у її організації та про перспективи розвитку галузі.

Фахівчиня підкреслила, що в компанії CMS чотири з семи партнерів, а також виконавчий директор у київському офісі – жінки. Компанія активно сприяє створенню умов для професійного зростання та життєвого балансу жінок у своїй структурі.

"CMS формує підтримуючу культуру, що сприяє кар'єрному зростанню. У фірмі реалізуються різноманітні ініціативи, які позитивно впливають на юридичний бізнес, зокрема програму розширеної декретної відпустки, що охоплює догляд за дитиною. Наші програми "Тайм-аут" і "Перерва в кар'єрі" дозволяють працівникам брати до чотирьох тижнів неоплачуваної відпустки щороку або обирати перерву до двох місяців згідно з потребами", – зазначила Марина Ільчук.

Ці програми впливають на ментальне здоров'я та задоволеність працівників їх позаробочими інтересами, за її словами.

Щодо майбутнього енергетики в Україні, вона вважає, що відновлення зруйнованої інфраструктури має відбуватися паралельно з оновленням енергетичної стратегії, включаючи пріоритетні напрямки будівництва та модернізації енергомощностей.

Крім того, вона розповіла, що українські та європейські фахівці аналізують, наскільки економічно та технічно доцільним є експорт "зеленого" водню та біометану з України, оскільки війна негативно позначилась на енергетичному секторі обох країн.

Основні пріоритети на цей рік – запуск системи гарантій походження енергії, що створить нові можливості на ринку відновлюваних джерел

Вона також підкреслила, що атаки росії на українську енергетичну інфраструктуру виявили слабкі місця системи.

"Сьогодні ми чітко бачимо, де є надлишкові виробничі потужності, а де спостерігається енергодефіцит. Малі децентралізовані системи в майбутньому набудуть критичної важливості для відновлення енергетичних постачань", – зазначила Марина Ільчук.

Серед пріоритетів на рік юристка вважає запуск системи гарантій походження енергії, що надасть нові можливості для ринку відновлювальної енергетики.

Керівниця року

Переможницею у категорії кращої керівниці 2022 року журі обрало Олену Чеботарьову, яка більш ніж десять років очолює ТОВ "Південна енергетична компанія". На її кар'єрному шляху від інженера-проєктувальника до генерального директора великого підприємства – майже 40 років. У ЖЕКУ зазначають, що вона успішно веде команду з понад 70 фахівців, серед яких 75% складають чоловіки.

Під її керівництвом ТОВ "Південна енергетична компанія" увійшло до ТОП-10 підприємств, що займаються будівництвом і реконструкцією об'єктів енергетичної інфраструктури. Сьогодні компанія забезпечує 26% ринку повітряних ліній електропередач напругою 35 кВ і вище.

Зараз "Південна енергетична компанія" покриває 26% ринку повітряних ліній електропередач напругою 35 кВ і вище

Серед значних досягнень компанії – рекорд з будівництва підстанції "Тилігул" на 330 кВ у Миколаївській області. Від початку проектування до запуску електричного живлення пройшло всього 180 днів. Підстанція збудована в рамках проекту "ДТЕК Тилігульська ВЕС" потужністю 565 МВт, повідомили в компанії.

Наразі фахівці "Південної енергетичної компанії" виконують аварійні роботи на енергетичних об'єктах, включаючи регіони, де тривають військові дії.

Під час агресії енергокомпанія забезпечує електрикою прифронтові міста. Наприклад, у квітні 2022 року після обстрілів у Миколаївщині команда фахівців відремонтувала дві повітряні лінії напругою 150 кВ. Це дозволило відновити електропостачання в Миколаїв, хоча роботи виконувалися за 20 км від зони активних бойових дій.

В компанії зазначили, що політика формування управлінського складу враховує принципи гендерного балансу.

"Зараз в управлінському персоналі нашої компанії жінки і чоловіки представлені майже в рівних частках, працює 15 жінок і 13 чоловіків. Компанія забезпечує гідну оплату та умови праці, а також соціальну підтримку всім працівникам незалежно від статі", – зазначили у компанії.

Освітянка року

Більше десяти років у енергетичній сфері працює Людмила Харлампович, викладачка спеціальних дисциплін електротехнічного профілю у Володимир-Волинському центрі професійної освіти. Жюрі відзначило її внесок у освіту та нагородило у конкурсі ЖЕКУ серед освітян.

Як керівниця курсового і дипломного проектування, вона консультує студентів, допомагаючи їм опановувати енергоефективні та енергоощадні технології в електротехнічній галузі.

"Навчаючи студентів, я акцентую увагу на їхньому професійному та особистісному розвитку, готую найкращих до професійних конкурсів. Мої вихованці є призерами міжнародних та регіональних конкурсів Worldskills Ukraine в компетенції "Електромонтажні роботи", - пишається Людмила.

Вона відзначила, що в освітній сфері працює чимало жінок.

"Я працюю в професійно-технічному закладі. Тут завжди багато активних жінок, у тому числі й на технічних спеціальностях. У Володимир-Волинському центрі професійної освіти жінки також займають керівні посади, серед яких заступник директора з виховної роботи та голови методичних комісій", – додала Людмила Харлампович, підкреслюючи, що в їхньому освітньому центрі немає обмежень за гендерним принципом при виборі професії.

Щороку професію електромонтер з ремонту і обслуговування електроустаткування здобувають також дівчата.

"Щороку дівчата також отримують професію електромонтера. У виховній діяльності нашого центру постійно робиться наголос на рівності можливостей для всіх." – запевнила фахівчиня.

Сонячні, вітрові електростанції, невеликі гідроелектростанції, установки для вироблення біогазу з відходів, а також сонячні теплогенеруючі станції мають великі перспективи. Людмила Харлампович передбачає значний потенціал "зеленої" енергетики для розвитку розподіленої генерації в Україні.

"Вважаю, що електростанції на викопному паливі залишаться в минулому, оскільки достатньо буде атомної, гідро- та відновлювальної енергії. Думаю, що наш транспорт також незабаром відмовиться від викопних ресурсів, що позитивно вплине на екологію", – підкреслила вона.

Тому їй видається, що основна перспектива – за розвитком відновлювальних джерел енергії, а в довгостроковій перспективі – за відмовою від викопних видів пального.

Політикиня року

Нагороду "Політикиня року" журі присудило Інні Совсун, народній депутатці дев'ятого скликання Верховної Ради України, членкині Комітету з питань енергетики та житлово-комунальних послуг. Пані Інна активно підтримує забезпечення рівних прав і можливостей для чоловіків і жінок. Як народна депутатка, а також членкиня комітетів з освіти та енергетичної політики, вона продовжує боротися за соціальну справедливість, коментують колеги з Жіночого енергетичного клубу.

Депутатка володіє міжсекторальними можливостями для вирішення проблем соціальної справедливості та реформ в енергетиці, що допомагає їй досягти цілей гендерної рівності і переходу енергетичної сфери.

Відновлювальні джерела енергії є більш інклюзивними, вони базуються на меритократичному принципі і відкривають нові можливості для жінок.

Вона активно підтримує розвиток відновлювальної децентралізованої енергетики, наголошуючи на перевагах цього сектора для залучення жінок до роботи та надання їм гідних можливостей розвитку та працевлаштування.

"ВДЕ є більш інклюзивними і конкурентними, базуються на меритократичному підході і автоматично стають більш відкритими для жінок. Якщо ми розглянемо традиційну енергетику, то вона, на жаль, залишилася закритою, малорухомою після розпаду СРСР", – зазначила Інна Совсун.

Серед її основних пропозицій у сфері освіти і умов праці – необхідність покращення умов навчання для дівчат у STEM-спеціальностях та створення сприятливих умов для праці в енергетичному секторі, орієнтованих на родини з дітьми.

Журналістка року

У цій категорії вдруге перемогли журналістки онлайн видань "Українська енергетика". У 2020 році журі відзначило Ларису Оксенчук, а в 2022 році нагороду отримала авторка цього тексту Лариса Білозерова.

З енергетикою я пов'язана уже понад 20 років. Після закінчення Донецького політехнічного інституту працювала інженером з охорони довкілля, потім спеціалісткою з технологій у гірничій галузі. З 2008 року практикую у сфері енергетичної журналістики.

З квітня 2021 року веду аналітичні матеріали про кліматичну політику, екологію та відновлювальну енергетику. Як журналістка, я прагну зробити жінок у цій індустрії "видимими": використовую фемінітиви, звертаюсь за коментарями до експерток та спеціалісток, працюю над гендерним балансом в своїх матеріалах.

Жюрі конкурсу відзначило серію моїх матеріалів, що систематично публікувались впродовж 2022 року. Це були інтерв'ю з жінками, які досягли успіху в енергетичній сфері і ділилися думками щодо кліматичної політики, розвитку відновлювальної енергетики, гендерної рівності та відновлення економіки України.

Лідерка з декарбонізації

Лідеркою з декарбонізації, завдяки своїм лідерським якостям та визнанню як в Україні, так і за її межами, журі відзначило українську співачку Руслану Лижичко. Вона вже зарекомендувала себе у просуванні "зеленої" енергії та популяризації переходу енергетики до 100% відновлюваних джерел.

П’ять років тому Руслана стала міжнародним амбасадором "зеленої" енергії. Під час міжнародного форуму сталої енергетики Центральної та Східної Європи SEF 2018, що проходив у Києві, співачка зізналася про свій прихильний підхід до руху GoRenewable100.

Кожна людина, з часом, прийде до відновлювальної енергії. Відновлювальна енергія – це демократична технологія, що надає людям можливість бути виробниками своєї енергії.

"Я подорожую з цією ініціативою по світу – від США до Китаю. Відновлювальна енергетика – демократична технологія, що відкриває шлях від споживача до виробника", – підкреслила вона.

В Україні активізується виробництво енергії, що дозволяє людям об’єднуватися для створення нових мереж у своїх містах та селах, на дачах та підприємствах, зазначила номінантка.

Амбасадорка чистої енергії подякувала ЖЕКУ за відзнаку у категорії "Лідерка з декарбонізації" та закликала українців не бути пасивними споживачами, яким просто постачають енергію й диктують ціни. Руслана заявила, що у своїй оселі використовує тільки власну енергію, що є також питанням її гідності.

Вона відзначила, що разом з миром і перемогою в Україні повинні з’явитися нові погляди на енергію, щоб люди зрозуміли: бути пасивним споживачем – це вже в минулому, адже країна має багатий потенціал – не тільки енергетичний, а й людський.

"Моє гасло – Енергія 3D: децентралізація, діджиталізація, декарбонізація. Я б хотіла, щоб ці поняття завжди були разом. Децентралізація означає, що кожен має вірити в свої сили і можливості створити свою енергію. Діджиталізація дозволяє обмінювати енергію, відкривати незалежні біржі, де енергія стане цінністю. Декарбонізація – це питання чистоти нашої планети, яка заслуговує на відновлення", – підкреслила Руслана.

Лідери громадської думки, серед номінанток конкурсу, займаються питаннями забезпечення гендерної рівності, а також просуванням декарбонізації в Україні та на міжнародній арені, резюмували організатори конкурсу "Жінки української енергетики".

Лариса Білозерова, спеціально для "Української енергетики"

Автор: Лариса БілозероваТеги: безвуглецева енергетика, декарбонізація, енергетичні реформи, ВДЕПоділитись