Коболєв зобов'язався до завершення року передавати всю свою зарплату на благодійність
Коболєв пообіцяв до кінця року віддавати всю зарплату на благодійність
28 січня 2019
У відповідь на пропозицію прем'єра Володимира Гройсмана зменшити оклад керівнику "Нафтогазу", Коболєв заявив, що направлятиме всі свої доходи від "Нафтогазу" трьом благодійним організаціям.

Голова правління НАК "Нафтогаз України" Андрій Коболєв оголосив, що починаючи з лютого і до кінця 2019 року він віддасть свою зарплату, премії та "бонуси" на благодійність. Таким чином він намагається прибрати це питання з "політичних дебатів".
"Наслідком надмірної політизації цього питання (зарплати та премії в "Нафтогазі" - ред.) стало нещодавнє втручання уряду в питання, які на законодавчому рівні є виключною відповідальністю наглядової ради, ставлячи під сумнів усі реформи корпоративного управління державних компаній", - зазначив Коболєв у своєму повідомленні.
Керівник "Нафтогазу" повідомив, що до кінця 2019 року він віддаватиме 100% своєї зарплати на підтримку трьох благодійних організацій: "Народний тил" для підтримки родин загиблих солдат, "Повернись живим" для допомоги армії та "Таблеточки" для надання допомоги дітям з онкологічними захворюваннями.
Нагадаємо, раніше прем'єр-міністр Володимир Гройсман заявив, що звернеться до незалежної наглядової ради "Нафтогазу", щоб вони підготували новий контракт для менеджменту з "новими умовами, які передбачатимуть справедливі, ринкові зарплати за конкретні досягнення в роботі компанії".
"Зараз діє контракт з правлінням "Нафтогаз України", термін дії якого закінчується 22 березня 2019 року. Я вважаю, і не лише я, що контракт, який був чинним п'ять років, містить умови, що на сьогодні є неприйнятними. Йдеться про умови оплати праці та різноманітні винагороди, які отримує правління "Нафтогазу",- сказав прем'єр на засіданні уряду.
Варто зазначити, що рівень зарплат керівників державних компаній в Україні визначається урядовою постановою №859, відповідно до якої оплата праці керівництва залежить від вартості активів та чистого річного доходу компанії.
Улітку 2018 року уряд доповнив постанову і заборонив виплати бонусів та інших винагород топ-менеджерам державних компаній без затвердження фінансового плану.
Теги:корпоративне управлінняКоболєвГройсманНафтогазПоділитись