Коболєву можуть залишити попередню зарплату

07 лютого 2019БізнесЦензор

Наглядова рада “Нафтогазу” запропонувала Коболєву 2 млн гривень щомісячно

Наглядова рада НАК "Нафтогаз України" рекомендує уряду продовжити контракт з головою правління компанії Андрієм Коболєвим на тих же умовах. Це згадується в листі голови наглядової ради "Нафтогазу" Клер Споттісвуд до прем'єр-міністра Володимира Гройсмана.

"Хоча звичайна практика передбачає підвищення компенсації при продовженні контракту, ми вважаємо, що доцільно продовжити контракт, зберігши при цьому існуючі умови щодо компенсаційного пакету", - зазначається у документі.

Наглядова рада пропонує затвердити Коболєву місячну зарплату в 2,08 млн грн. Також Споттівуд нагадала, що поточний рівень компенсаційного пакету встановлений акціонером. Проте вона пропонує уряду висловити свої очікування щодо винагороди для топ-менеджера.

Згідно з додатком до листа, наглядова рада пропонує призначити щомісячний оклад голови правління "Нафтогазу" в 2,08 млн грн. Річна премія за досягнення цілей, поставлених перед керівником, може становити до 100% річного окладу.

Також рада хоче самостійно визначати розмір квартальної премії голови НАК, а також премій за особливі досягнення та реалізацію стратегічних проектів. При цьому залишається в силі ухвалене в липні 2018 року рішення наглядової ради про виплату премій керівництву "Нафтогазу" за досягнення в Стокгольмському арбітражі у справі про виплату другої частини премії.

Разова виплата голові НАК передбачає допомогу на оздоровлення в розмірі 60% окладу один раз на рік, а також допомогу в разі дострокового припинення контракту у зв'язку з хворобою.

У випадку звільнення за ініціативою керівного органу компанії, керівник НАК отримає вихідну допомогу в розмірі 12 середньомісячних зарплат та інші виплати, передбачені законодавством.

Також пропонується забезпечити представницькі витрати голови, медичне страхування, страхування життя і відповідальності, а також надання охорони, службового автомобіля і мобільного зв'язку.

Нагадаємо, Гройсман критично висловився щодо розміру премії керівнику НАК та інших співробітників компанії. Також уряд влітку 2018 року заборонив державним компаніям преміювати керівництво, якщо фінансовий план компанії не погоджено.

Оскільки у березні 2019 року закінчується контракт Коболєва на посаді голови правління “Нафтогазу”, Гройсман звернувся до наглядової ради компанії з проханням переглянути розмір винагороди в новому контракті та прив'язати премії до виконання урядових завдань (наприклад, зростання видобутку газу).

У відповідь Коболєв заявив, що до кінця 2019 року передаватиме всю свою зарплату благодійним організаціям.

Варто зазначити, що розмір посадового окладу Коболєва, як і інших керівників великих державних компаній, визначається урядовою постановою №859, відповідно до якої зарплата керівництва залежить від вартості активів та чистого річного доходу компанії.

НАК “Нафтогаз України” об'єднує державні активи в галузі видобутку, транспортування, зберігання та переробки природного газу й нафти. Протягом останніх кількох років компанії, що належать НАК, є найбільшими платниками податків до державного бюджету.

Теги:корпоративне управлінняКабмінНафтогазПоділитись