Облгази висловлюють занепокоєння, що підвищення тарифів на розподіл затримується

29 серпня 2018

Регулятор планував вперше за кілька років переглянути тариф, проте відповідна методика ще не була опублікована.

З 2016 року близько 20 тисяч кваліфікованих співробітників залишили компанії-оператори газорозподільних мереж (облгази) через низький рівень заробітної плати. Про це повідомили представники профспілок ПАТ "Одесагаз", ПАТ "Запоріжгаз", ПАТ "Дніпропетровськгаз", ПАТ "Полтавагаз" і ПАТ "Херсонгаз" на прес-конференції.

Національна комісія, що відповідає за державне регулювання в сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), востаннє переглядала тариф на розподіл у 2016 році, і з того часу він залишався незмінним. Внаслідок цього заробітні плати працівників на сьогодні приблизно на 30% нижчі, ніж в промисловості регіону.

За даними "Регіональної газової компанії" (РГК), плинність кадрів в облгазах за підсумками 2017 року становила майже 25%.

У червні 2018 року НКРЕКУ затвердила тимчасову методику тарифу на розподіл природного газу, метою якої було підвищення заробітних плат до рівня середнього по промисловості. Проте документ уже два місяці не публікується.

Нова методика почне діяти з дня, наступного після публікації, і буде застосовуватись до кінця 2019 року.

Нагадаємо, що регулятор затвердив проекти рішень про підвищення на 10% заробітних плат для компаній електроенергетики.

Теги:облгазтарифНКРЕКППоділитись