"Укрнафта" підвищує заробітні плати

21 червня 2017

У компанії триває оновлення системи та розмірів оплати праці, про що під час прес-конференції 21 червня повідомив Голова Правління ПАТ "Укрнафта" Марк Роллінс.

В травні, згідно з рішенням Правління “Укрнафти”, значно збільшено тарифні ставки та оклади працівників. Підвищення заробітної плати не поширюється на топ-менеджерів компанії, які отримують винагороду за індивідуальними контрактами.

У підрозділах, що займаються виробничою діяльністю в повному обсязі, оклади інженерно-технічних спеціалістів були підвищені на 40%, а тарифні ставки для робітників — на 55%. У інших підрозділах збільшення склало відповідно 25% і 40%. Одночасно скасовано щомісячну так звану «кризову» доплату в розмірі 20-35% від доходу, яку було запроваджено як тимчасовий елемент оплати праці. 

Завдяки зростанню базової частини заробітку, працівники отримали ряд інших довгострокових вигод. Зокрема, суттєво збільшено розмір матеріальної допомоги до відпустки, а також усі виплати, що нараховуються на підставі середнього заробітку, такі як оплата відпускних днів і днів у відрядженні.

У січні-травні 2017 року середня зарплата в ПАТ «Укрнафта» становила 8 780 грн. (порівняно з аналогічним періодом минулого року — 6 615 грн.).

Поділитись